Nye regler for socialhjælp er blevet implementeret, hvilket påvirker både flygtninge og borgere.  Modtagere af langtidspleje får ekstra støtte til tøj og personlige udgifter. Flygtninge, der bor hos privatpersoner, får boligstøtte, mens arbejdende flygtninge over 18 år ikke længere får boligstøtte. Familieindkvarteringsbetalingerne justeres også for dem, der modtager hollandske offentlige ydelser.

Det hollandske skattekontor tilbyder forskellige tilskud for at hjælpe personer med lav indkomst. Sundhedsydelser dækker udgifter til sygesikring, huslejeydelser hjælper lejere med lav indkomst, og børneydelser dækker børnetilskud, børnepenge til tøj og skoleudgifter og børnepasningsydelser til arbejdende forældre. Arbejdsløshedsunderstøttelse er tilgængelig for dem, der er arbejdsløse efter en vis periode. Expats kan kvalificere sig til skattelettelser som generel skattefradrag og skattefradrag for arbejde.

Personalegoder i Holland er kategoriseret i obligatoriske, supplerende og almindelige frynsegoder. Obligatoriske goder omfatter opdateringer af mindstelønnen, en maksimal arbejdsuge på 60 timer og en grundlæggende sundhedsforsikring, hvor arbejdsgiveren bidrager. Supplerende ydelser omfatter 13-måneders løn, børnebidrag og tilskud til at arbejde hjemmefra. Almindelige frynsegoder omfatter fleksibel orlov, medlemskab af fitnesscentre og arbejdsgiversponsoreret træning. Medarbejderne har adgang til forskellige forsikringsordninger, herunder invalide-, syge- og arbejdsløshedsunderstøttelse.

Som konklusion kan man sige, at Holland fortsat prioriterer sit omfattende velfærdssystem i 2023. Regeringen tilbyder økonomisk støtte til borgere, indbyggere og ansatte gennem forskellige tilskud og ydelser, der sikrer et sikkerhedsnet for personer i nød og bidrager til et mere retfærdigt samfund.